ك

مدير تسويق بالأداء (Performance Marketing Manager)

Full-Time 💼 Mid Level (3-5 yrs) 🕐 2mo ago
👁️ 0 views
📋 0 applicants

Job Description

الوصف الوظيفي:

نبحث عن مدير تسويق بالأداء (Performance Marketing Manager) يمتلك خبرة قوية في بناء وتنفيذ استراتيجيات التسويق الرقمي، وإدارة الحملات الإعلانية المدفوعة، وتحليل البيانات، وتحقيق النمو القائم على النتائج. سيكون المرشح مسؤولاً عن قيادة جهود التسويق بالأداء بهدف زيادة العملاء المحتملين، وتعظيم العائد على الاستثمار الإعلاني (ROAS)، وخفض تكلفة اكتساب العميل (CAC)، وتحسين معدلات التحويل عبر مختلف القنوات الرقمية.

المهام والمسؤوليات:

  • إعداد الاستراتيجية التسويقية بما يتوافق مع رؤية الشركة وأهدافها الاستراتيجية.
  • إدارة العلامة التجارية عن طريق بناء وتعزيز الهوية المؤسسية للشركة بما يعكس الطابع المهني والالتزام بالأنظمة السعودية.
  • بناء و إعداد الخطة التسويقية السنوية والربع سنوية والشهرية.
  • إعداد وإدارة ميزانيات الإعلانات بشكل فعال وتوزيعها على القنوات والمنصات المناسبة.
  • إدارة وتشغيل الحملات الإعلانية الرقمية عبر منصات مثل Google Ads ، (Meta /Instagram)، LinkedIn، Tik Tok

وغيرها حسب استراتيجية الشركة.

  • مراجعة وتطوير المحتوى التسويقي الرسمي (إعلانات وحملات تفاعلية، مقالات، ومنشورات توعوية، وفيديوهات توعوية)
  • تطوير خطط اكتساب العملاء (Customer Acquisition Strategy) وتحسين رحلة العميل.
  • مراقبة رحلة العميل من الإعلان إلى التحويل (Funnel Optimization) وتحسين نقاط الضعف فيها.
  • تطوير وتنفيذ استراتيجيات الإعلان المدفوع بهدف زيادة عدد العملاء المحتملين (Leads) وتحسين جودة العملاء المستهدفين.
  • تحليل أداء الحملات بشكل يومي وأسبوعي وتقديم تقارير دقيقة حول الأداء والتوصيات للتحسين.
  • تحسين تكلفة الحصول على العميل (CPA) ورفع العائد على الإنفاق الإعلاني (ROAS).
  • إجراء اختبارات A/B على الإعلانات (العناوين، الصور، الاستهداف، والرسائل) لتحسين النتائج بشكل مستمر.
  • بناء وتطوير جماهير الاستهداف (Target Audiences) بناءً على البيانات والسلوكيات.
  • متابعة التغيرات في خوارزميات المنصات الإعلانية وتحديث الاستراتيجيات بناءً عليها.
  • إعداد تقارير أداء شهرية توضح النتائج، التحديات، وخطط التحسين.
  • تحسين جودة صفحات الهبوط (Landing Pages) لرفع معدلات التحويل
  • ادارة الفريق والمتابعة مع فريق التصميم وصناعة المحتوى لإنتاج إعلانات عالية الأداء.

المؤهلات والمهارات المطلوبة:

  • درجة البكالوريوس في التسويق، إدارة الأعمال، التجارة الإلكترونية، أو أي تخصص ذي صلة.
  • خبرة عملية من 5 إلى 7 سنوات في التسويق الرقمي وإدارة الحملات الإعلانية .
  • خبرة عملية قوية في إدارة الحملات الإعلانية عبر Google Ads، Meta Ads، LinkedIn Ads، وTikTok Ads.
  • الإلمام بأدوات التحليل وإدارة الحملات الإعلانية، مثل Google Analytics 4 (GA4)، Google Ads، Google Ads Conversion Tracking، وMeta Ads Manager. وغيرها
  • القدرة على تحليل البيانات واتخاذ قرارات مبنية على الأداء.
  • مهارات قوية في اختبار وتحسين الحملات (A/B Testing).
  • مهارات تواصل عالية وقدرة على شرح النتائج والتوصيات بشكل واضح للإدارة.
  • فهم جيد لسلوك العملاء في قطاع الخدمات ويفضل في الاستشارات و (B2B).
  • يشترط وجود خبرة سابقة في العمل لدى شركات تسويق .

Requirements & Qualifications

الخبرة المطلوبة: من 5 إلى 7 سنوات في التسويق الرقمي والتسويق بالأداء، مع خبرة لا تقل عن سنتين في إدارة الفرق وقيادة الحملات التسويقية.

TalentIT Analysis

Quick Role Summary

Opportunity as "مدير تسويق بالأداء (Performance Marketing Manager) " at capitora for financial consultation located in Egypt on a Full-Time basis, suited for Mid-Senior Level candidates. Key details from listing: الوصف الوظيفي: نبحث عن مدير تسويق بالأداء (Performance Marketing Manager) يمتلك خبرة قوية في بناء وتنفيذ استراتيجيات التسويق الرقمي، وإدارة الحملات الإعلانية…

The TalentIT editorial team prepares curated overviews and actionable application guidance for every listing, preserving official employer details.

Application Tips

  1. Tailor your CV headline to match "مدير تسويق بالأداء (Performance Marketing Manager) " and feature measurable achievements in the top third of your resume.
  2. Customize your cover note for Egypt: explain why this location and work arrangement suit your availability and how you add value to the team.
  3. Highlight relevant practical experience, key responsibilities, and specific business impact.
  4. Review the qualifications checklist line by line and verify that every requirement is clearly highlighted in your profile.
  5. After applying, monitor your status from your dashboard and stay prepared for an interview invitation.

Readiness Checklist

  • Updated CV in standard PDF format with a professional filename
  • Skills aligned with the stated role requirements
  • Verified job location and work schedule
  • Measurable achievement examples prepared for interview talking points
  • TalentIT candidate profile ready for application tracking
More Career Guides →

Similar Jobs You Might Like