Recruitment Specialist at AL Nada Mills

👁️ 0 views

📋 0 applicants

Job Description

Manage the full recruitment cycle from sourcing candidates to onboarding.

Understand hiring needs and job requirements through coordination with hiring managers.

post job advertisements across relevant recruitment channels.

Review and screen CVs based on job requirements and company criteria.

Coordinate interviews between candidates and hiring managers.

Follow up with candidates throughout the recruitment process and maintain a positive candidate experience.

Prepare recruitment reports and track hiring progress, vacancies, and recruitment KPIs.

Requirements & Qualifications

· Bachelor’s degree in HR, Business Administration, Commerce, or a related field.

· 1–5years of experience in Recruitment / Talent Acquisition.

· Solid understanding of recruitment processes and interviewing techniques.

· Strong sourcing and candidate screening skills.

· Good command of Microsoft Office, especially Excel.

· Strong communication and interpersonal skills.

· Excellent organizational and time-management skills.

· Ability to handle multiple vacancies and priorities simultaneously.

· Strong follow-up skills and attention to detail.

· Ability to work under pressure and meet deadlines.

· Experience in SAP is an advantage.

· Experience in FMCG, Manufacturing Recruitment is an advantage.

تحليل تالنت آي تي

ملخص سريع قبل التقديم

فرصة عمل كـ«Recruitment Specialist» لدى AL Nada Mills في العبور بنظام دوام كامل، مناسبة لمستوى خبير. من أبرز ما ورد في الإعلان: Manage the full recruitment cycle from sourcing candidates to onboarding. Understand hiring needs and job requirements through coordination with hiring…

يحرّر فريق تالنت آي تي ملخصاً ونصائح تقديم مخصّصة لكل إعلان لمساعدتك على التقديم باحتراف، مع الإبقاء على تفاصيل صاحب العمل كما نُشرت.

نصائح للتقديم على هذه الوظيفة

طابق عنوان سيرتك الذاتية مع المسمى «Recruitment Specialist» واذكر إنجازات قابلة للقياس في أول ثلث الصفحة.
خصّص فقرة الغلاف (أو رسالة التقديم) لـالعبور: لماذا تناسبك هذه المدينة/نمط العمل وما الذي تقدّمه للفريق.
اذكر خبرة ميدانية أو مشاريع قريبة من مسؤوليات الإعلان، حتى لو كانت جزئية أو تطوعية.
أبرز قيادة الفرق، الميزانيات، أو نسب النمو التي حققتها — الأرقام أهم من المسميات.
بعد التقديم من حسابك على تالنت آي تي، تابع حالة الطلب من لوحة التحكم وجهّز نفسك لمقابلة خلال أسبوع.