Senior HR Generalist – Real Estate

El Batal Development

📍 العبور، مصر دوام كامل 💼 حديث التخرج 🕐 منذ 5 ساعة

👁️ 0 مشاهدة

📋 0 متقدم

الوصف الوظيفي

Manage the full recruitment cycle for real estate sales, property consultants, marketing, administrative and technical positions.
Source, screen and interview candidates with a strong understanding of real estate hiring requirements.
Prepare job offers, employment contracts and complete hiring documentation.
Maintain employee files, contracts and HR records.
Manage attendance, leaves, overtime, deductions, sales commissions and monthly payroll inputs in coordination with the Finance Department.
Handle onboarding, probation follow-up, employee transfers and offboarding procedures.
Ensure compliance with Egyptian labor law, social insurance regulations and internal company policies.
Handle employee relations, workplace concerns, disciplinary actions and internal investigations professionally.
Develop and update job descriptions, HR policies, procedures and organizational records.
Support performance appraisal processes and identify training and development needs.
Prepare regular reports covering recruitment, headcount, attendance, employee turnover and other key HR metrics.
Provide professional HR support and guidance to employees and department managers.

المتطلبات والشروط

3–5 years of proven experience as an HR Generalist or Senior HR Specialist.
At least 2 years of HR experience within a real estate development or real estate brokerage company is mandatory.
Proven experience in recruiting real estate sales, property consultants, marketing, administrative and technical positions.
Bachelor’s degree in Human Resources, Business Administration or a related field.
Strong practical knowledge of recruitment, personnel, payroll, employee relations and performance management.
Very good knowledge of Egyptian labor law and social insurance regulations.
Strong Microsoft Excel, reporting and HR data-management skills.
Experience using HR systems or HRIS is preferred.
Very good command of written and spoken English.
Excellent communication, organization, problem-solving and decision-making skills.
High level of professionalism, confidentiality, ownership and attention to detail.
Mustbe able to commute daily to Obour City.
Immediate or short-notice availability is preferred.

تحليل تالنت آي تي

ملخص سريع قبل التقديم

فرصة عمل كـ«Senior HR Generalist – Real Estate» لدى El Batal Development في العبور بنظام دوام كامل، مناسبة لمستوى حديث التخرج. من أبرز ما ورد في الإعلان: • Manage the full recruitment cycle for real estate sales, property consultants, marketing, administrative and technical positions. • Source, screen and…

يحرّر فريق تالنت آي تي ملخصاً ونصائح تقديم مخصّصة لكل إعلان لمساعدتك على التقديم باحتراف، مع الإبقاء على تفاصيل صاحب العمل كما نُشرت.

نصائح للتقديم على هذه الوظيفة

طابق عنوان سيرتك الذاتية مع المسمى «Senior HR Generalist – Real Estate» واذكر إنجازات قابلة للقياس في أول ثلث الصفحة.
خصّص فقرة الغلاف (أو رسالة التقديم) لـالعبور: لماذا تناسبك هذه المدينة/نمط العمل وما الذي تقدّمه للفريق.
اذكر خبرة ميدانية أو مشاريع قريبة من مسؤوليات الإعلان، حتى لو كانت جزئية أو تطوعية.
عوّض قلة الخبرة بدورات معتمدة، مشاريع شخصية، ولغة إنجليزية عملية إن طُلبت في الوصف.
بعد التقديم من حسابك على تالنت آي تي، تابع حالة الطلب من لوحة التحكم وجهّز نفسك لمقابلة خلال أسبوع.